梓潼县七一高级职业中学校 2024年下半年公开考核招聘教师相关通知（已更新）

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为大力发展职业教育，加快职业教育教师队伍建设，2024年下半年梓潼县七一高级职业学校拟面向社会公开考核招聘9名教师。

一、招聘范围、对象及资格条件

1.根据绵人社发〔2023〕3 号绵阳市人力资源和社会保障局关于印发《绵阳市事业单位公开考核招聘实施细则(修订)》的通知要求，面向社会公开考核招聘取得普通高等教育本科及以上学历的应往届毕业生，本科学历报考者须为部属师范院校2025年公费师范毕业生或取得相应工种技师技能等级证书(人力资源和社会保障部颁发)人员。

2.符合本公告和附件1《梓潼县七一高级职业中学校2024年下半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求。

(一)具有以下资格条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。其中：往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;国内普通高等院校2025年应届毕业的硕士研究生、博士研究生须于2025年7月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生须于2025年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;未在规定时间内取得有关证书的，取消考生招聘资格。

3.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排。

4.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

5.招聘后须与用人单位签订不低于5年工作时间的聘用合同，违反聘用合同约定的承担违约责任。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或招聘资格，责任由报考者自负。

(二)有下列情况之一者，不纳入招聘范围

(1)曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国党籍的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的。

(2)按照相关规定应当回避的。

(3)在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(5)本公告发布之日起，已通过梓潼县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的。

(6)截至本公告发布之日，在梓潼县辖区内机关、事业单位辞职未满一年或被机关、企事业单位辞退未满两年的。

(7)现已在梓潼县辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员(含试用期人员);现役军人。

(8)定向、委托培养的;按规定到定向工作单位未满服务期限的。

(9)法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘方式

采取“考核+考察”的方式。

三、报名、资格审查及考核

本次报名采取“网络预报名+现场报名”方式。

(一)网络预报名

本次考核招聘实行网络报名和现场报名两种方式进行。网络报名考生须在公告发布之日起至2024年12月16日17:00将《报名表》(附件2)发至邮箱512454633@qq.com。报考者应对填报的信息负责，在填报信息时须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，并由报考者承担相应损失。网络报名考生资格复审和考核时间地点后续将在绵阳人事考试网发布公告。未到现场报名的，视为自动放弃报名。

报考人员需填写正确的联系方式，并保持通讯畅通。因《报名审核表》所填电话错误、关机、停机、换号等导致无法联系到本人的，责任由考生自负。

(二)现场报名、资格审查及面试考核安排

根据网络报名人员情况后续发布现场报名、资格审查及面试考核公告，请考生持续关注绵阳人事考试网并保持电话畅通。未进行网上预报名的，可直接参加现场报名及资格审查。

(三)考核方式

采取试讲的方式进行考核。主要考察报考者的专业知识、适岗能力、职业道德等等。考核成绩在面试结束后宣布。面试成绩设定满分100分。根据考核成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数确定进入体检环节，低于70分的不能进入体检环节。

若成绩相同，则按主考官分数高低确定面试排名;若考核成绩、主考官分数均相同，则进行加试。根据考核分数和招聘岗位数确定进入体检环节。

四、签订《就业意向协议书》

面试考核结束后，考生须与招聘单位签订《绵阳市梓潼县2024年招才引智活动就业意向协议书》(以上均简称《协议书》)。是否递补，由梓潼县教育和体育局和招聘单位研究确定后，报梓潼县委组织部、梓潼县人力资源和社会保障局备案。如需递补，按该岗位报考者考核成绩从高分到低分依次等额递补(考生考核成绩低于70分的不得递补)。请报考者保持通讯畅通。

五、体检

(一)体检人员确定

体检由梓潼县人力资源和社会保障局负责。根据岗位招聘人数，按照报考者的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。

(二)体检标准

肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(三)体检有关要求和具体事项

后续见公告。

(四)复检及递补

招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因未按要求参加体检、自动放弃、体检不合格出现的空额，按考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。

六、综合考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、梓潼县人力资源和社会保障局确定。如需递补，按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

七、公示

考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

八、聘用

经公示无异议的人员，应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交招聘单位。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未交规定材料的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报梓潼县人力资源和社会保障局审核确认。梓潼县人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

此次公开考核招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

九、纪律与监督

此次公开考核招聘接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、本次公开考核招聘，招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由梓潼县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

1.招聘条件、资格审查咨询电话：见附件1《岗位和条件要求一览表》

2.招聘政策咨询电话：

梓潼县人力资源和社会保障局事管股：0816-8221496

梓潼县教育和体育局政工人事股：0816-8219234

3.驻政府办公室纪检组0816-8212042

附件：

原标题：梓潼县2024年下半年公开考核招聘教师公告

文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11771.html